4月28日，安徽省劳动竞赛委员会、安徽省总工会发布《关于表彰2023年度安徽省劳动竞赛先进集体、先进个人和安徽省五一劳动奖、工人先锋号的决定》，学院获评2023年安徽省工人先锋号。

近年来，学院坚持“数字”赋能、幸福“加码”，锚定建设“三地一区”、打造“七个强省”，在人才培养、师资队伍建设、科学研究、产教融合、社会服务等方面发挥学科专业特长，服务于数字中国、乡村全面振兴、“双碳”战略、长三角一体化发展等国家重大战略，谱写高质量发展新篇章。

发力产教融合，激发创新潜能。通过整合校内外优势资源，以“四链融合、三维联动、校企互嵌”机制为支撑“N”，多点要素为依托“X”，构建“1+N+X”产教融合协同育人模式，推动教育教学改革、产业转型升级与人才培养的有效衔接；实施“数字+”专业建设，与中国（蚌埠）智能传感谷、数字经济产业园围绕“数字工业”“数字金融”“工业互联网”等共同打造全省校地共建产业园新标杆，创立学院与行业、企业联合培养人才的新机制；签订校企合作实践教育基地和校企合作共建基地5家、乡村振兴“产学研教”基地2家，获得供需对接项目4项；教职工成功申报安徽省社会科学创新发展研究项目13项，学生获批各级大学生创新创业训练计划项目473项，参加各级各类大学生创新创业学科竞赛累计10000余人次获奖。

搭建发展平台，倾力筑巢引凤。学院坚定不移下好人才“先手棋”，打造“引、育、留、用”全链条“组合拳”，为推动学院高质量发展提供强有力的人才支撑。建立“五联系+四带头”工作机制，落实领导班子联系高层次人才、联系青年教师等制度，不断加强人才队伍建设。组建4个科研团队，成立3个虚体研究机构，开展各类培训，创新开展青年教师导师制。五年来共引进博士30人，新增安徽省学术与技术带头人、安徽省高端引育人才行动项目领军人才等7人次。现有国家社科基金学科评审组成员、国务院特殊津贴专家1人，省学术和技术带头人2人，省“江淮文化名家”培育工程领军人才1人，高端培育人才行动项目领军人才1人，省级高水平导师1人，省级教学名师6人，省级教坛新秀3人。

弘扬劳模精神，立足岗位作贡献。学院立足学科特色，不断提高科学研究与社会服务能力。发挥“县域经济”和“城市经济”研究优势，与省农业农村厅、宣城市发改委、颍上、怀远、霍邱、兴业银行蚌埠分行等企事业单位对接，共承接40项规划编制任务，取得智库成果109项，连续17年发布《安徽县域经济竞争力报告》《安徽城市发展研究报告》《安徽投资发展研究报告》，提交的多项研究报告得到了政府部门的认同和采纳。五年来，教职工承担各级各类科研项目174项，其中，国家重大重点项目3项、省领导圈定课题4项；获安徽省哲学社会科学奖二等奖1项、三等奖3项；出版学术专著70余部、教材15部；在国内外各类期刊杂志及会议上发表论文904篇，其中在核心期刊上发表论文114篇。近年来，经济学院党委连续两次获评“先进基层党委”称号，涌现出了“全国社会实践优秀团队”“安徽省五四红旗团委”“省高校百优团支部”等先进集体。

（撰稿：经济学院；审核：夏光兰）